Loading...
Ngunit di alam ng karamihan sa atin na may mga benepisyo tayong makukuha kahit na tayo ay hindi pa naka abot sa edad ng pagreretito.
Narito ang mga benepisyo na maaari mong makuha sa SSS.
YOU MAY READ THIS:
- VIDEO: Pag-Ulan ng Isda sa Mga Bansang Ito, Nakunan ng Video. Isang Sign din ba ito?
- 7 Prutas na Ipinagbabawal na Haluin dahil sa Delikadong Kemikals na Mabubuo nito.
- Misteryosong Ilaw Namataan sa Kalangitan ng Norway at Japan.
1. Benepisyo para sa mga may sakit
Mga kondisyon: Dapat ikaw nakapanatili sa bahay o kaya naman sa ospital ng apat na araw at nagamit ang lahat ng iyong sick leaves sa kompanya. Dapat din ay mayroon kang nabigay na kontribusyon sa SSS na hindi bababa sa tatlong buwan sa loob ng huling 12 na buwan.
Kabuuang halaga: Makakakuha ka ng iyong araw-araw na panggastos na katumbas ng 90% sa iyong kabuuan na pang-araw-araw na sweldo.
2. Maternity Benefit
Mga kondisyon: Dapat ay mayroon kang hindi bababa sa tatlong buwan na kontribusyon sa SSS sa loob ng huling 12 buwan.
Kabuuang halaga: Ang iyong araw-araw na panggastos ay katumbas ng 100% na kabuuan ng iyong araw-araw na sweldo at i-multiply sa 60 na araw para sa normal delivery at sa pagkalaglag at 78 na araw naman para sa cesarean section.
3. Benepisyo para sa mga PWD
Mga kondisyon: Dapat ay mayroong kang hindi bababa sa isang buwan na kontribusyon bago ang semestre ng kapansanan.Kung ikaw ay nagbayad ng hindi bababa sa 36 na buwanan na kontribusyon, ikaw ay kqalipikado para sa monthly pension sa kapansanan. Kung hindi, ikaw ay mabibigyan ng isang halaga ng kabuuan.
Kabuuang halaga: Ang monthly pension para sa may kapansanan ay mayroong Php1,000 hanggang P2,400, depende sa taon ng serbisyo. Maaari ka din makakuha ng P500 na karagdagan para sa buwang panggastos para sa gamot.
4. Benepisyo para sa Namatay
Mga kondisyon: Maaari kang makakuha ng pension kung ikaw ay ang pangunahing benepisyaro katulad ng asawa o mga anak ng nam4tay na miyembro ng SSS na mayroong hindi bababa sa 36 na buwan na kontribusyon dito.
Kabuuang halaga: Ang buwanang pension para sa namat4y ay mayroong kabuuan na P1,000 hanggang P2,400 depende sa taon ng serbisyo. Kung ikaw ay mayroong batang anak, makakakuha sila ng katumbas na 10% sa monthly pension ng miyembro o P250. Makakakuha ka din ng 13th-month pension kada Disyembre.
5. Benepisyo para sa Burol
Mga kondisyon: Dapat ay mayroon kang hindi bababa sa isa na kontribusyon kung ikaw ay boluntaryo, sa sarili nagtatrabaho, o kaya naman ay miyembro ng OFW. Ang mga empleyado ay mayroon na kaagad na benefits hanggang sila ay sakop ng kanilang pinagtatrabahuhan,
Kabuuang halaga: Ang halaga ay mayroong P20,000 hanggang P40,000 depende sa kontribusyon ng miyembro at sa taon ng serbisyo nito.
6. Employees' Compensation (EC) Program
Ang EC Program ay isang cash benefit para sa empleyado na nagkasakit o nasugatan dahil sa trabaho kung saan nagiging resulta ay ang permanenteng kapansanan o kamat4yan.
Mga kondisyon: Hindi ka kwalipikado sa EC Program kung ang nangyari ay nasugatan ka dahil sa pagkalasing, kapabayaan, o pananakit sa sarili.
Kabuuang halaga: Ang SSS ang magbabayad sa serbisyo sa rehabilitasyon, mga gamit, kagamitan, at medical services. Ito ay maaaring magamit ng sabay-sabay sa disability at sickness benefits ng SSS.
7. Salary Loan
Maaari kang makakuha ng SSS salary loan kung mayroon kang panandalian pangangailangan sa credit.
Mga kondisyon: Dapat ay mayroon kang hindi bababa sa anim na buwan na kontribusyon sa loob ng huling 12 buwan. Ang haba ng iyong loan payment ay nakadepende sa kung gaano karami ang iyong kontribusyon dito. Dapat din ay wala kang kahit anong kasalukuyang loans sa SSS.
Kabuuang halaga: Ang loan ay katumbas ng kabuuang halaga ng iyong sweldo sa loob ng 12 buwan. Mayroon ding interes na 10% kada taon at maari mo itong mai-renew kung ikaw ay bayad na ng 50% na orihinal na halaga.
8. P.E.S.O fund
Kung nais mong magkaroon ng kontribusyon sa SSS ng higit pa, magagawa mo ito sa pamamagitan ng Personal Equity and Savings Option o SSS P.E.S.O. Fund.
Mga kondisyon: Dapat ikaw ay mas mababa sa 55 taong gulang at mayroong hindi bababa sa anim na buwan na kontribusyon sa loob ng huling 12 buwan.
Kabuuang halaga: Maaari kang makakuha ng benepisyo sa pagreretiro, kapansanan, o di naman ay kamat4yan sa pamamagitan ng buwanang pension, kabuuang halaga, o kombinasyon ng dalawa.
9. Unemployment Benefits
Bukod sa maternity leave, sickness, funeral, death, permanent disability at retirement, tatanggap na rin ng unemployment benefits ang eligible members.
Ang pwede sa bagong benepisyo ay makakatanggap ng halagang katumbas ng 50 percent ng kanyang buwanang sweldo ng hanggang 2 buwan.
Ayon sa SSS, ang empleyado ay pwedeng mag-avail ng unemployment benefits kung siya ay involuntary na nawalan ng trabaho dahil sa pagsasara ng kumpanya, redundancy, retrenchment o kung dumanas ng “inhumane treatment.”
Sa ilalim ng probisyon ng batas, ang eligible SSS member ay dapat hindi mahigit sa 60 anyos at nakabayad ng hanggang 36 buwan na halaga ng kontribusyon kung saan 12 buwan dito ay nasa 18-month period bago ang involuntary unemployment o separation from work.
Gayunman, ang dagdag benepisyo ay mangangahulugan naman ng pagtaas ng kontribusyon sa 12 percent mula 11 percent na magiging epektibo sa Abril.
Ayon sa SSS, hindi sila maaaring magdagdag ng benepisyo nang hindi magtataas ng kontribusyon ng mga miyembro.
SOURCE: HOWTOCARE
Loading...